Коллектив Научной лаборатории социальных и демографических исследований Института гуманитарных и социальных наук реализует грант Российского научного фонда № 23-18-00775 «Неформальная занятость в регионах России: риски и возможности». Проект направлен на оценку рисков и возможностей, которые несет в себе неформальная занятость в российских регионах, включая Республику Башкортостан. Целью научного анализа стало комплексное исследование совокупности факторов, обуславливающих масштабы, динамику, специфику неформальной занятости и ее социальных и экономических последствий в регионах России в условиях цифровизации.
Одной из задач проекта является адаптация и внедрение в исследовательскую практику методов анализа новых видов занятости, сбора, обработки и анализа больших массивов данных; в том числе из сети-Интернет. Для решения этой задачи коллектив успешно сотрудничает с Томским государственным университетом и Университетским консорциумом исследователей больших данных. В ходе этого сотрудничества коллектив приобрел датасеты (из социальной сети «ВКонтакте», платформы «SuperJob») для анализа массива данных, получил доступ к аналитическому инструменту Polyanalyst (Megaputer), организовал и провел научную секцию «Генеративный исскусственный интеллект и рынок труда». Мероприятие проведено в рамках Международной сетевой научно-практической конференции «Генеративный искусственный интеллект в отраслях экономики и социальной сфере: Pro&Contra 2025», которая одновременно проходила на площадках гг. Москвы, Томска и Уфы, 1-4 октября 2025 года. Плодотворно сотрудничает коллектив Научной лаборатории социальных и демографических исследований ИГСН и с Вологодским научным центром РАН.
В ходе реализации проекта проведено социологическое исследование платформенных работников методом глубинных интервью. В результате трехлетней работы над проектом коллективом накоплен большой объем данных, который имеет огромный потенциал для дальнейших исследований и оттачивания методов анализа данных нового типа.
Научная лаборатория социальных и демографических исследований охотно делится результатами своей работы и приглашает студентов и аспирантов университета для прохождения производственной (научно-исследовательской) практики, написания выпускных квалификационных работ и научных статей.
Результаты наших исследований представлены в докладах конференций разного уровня, научных публикациях в российских и международных журналах и других изданиях (при этом 6 научных статей находятся еще в печати).
Опубликованные работы в рамках гранта РНФ:
1. Баймурзина Г. Р., Ягафарова Д. Г., Кабашова Е. В. Взаимосвязь неформальной занятости и социально-экономического развития регионов России // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. – 2023. – Т. 16, № 6. – С. 223–235. DOI: 10.15838/esc.2023.6.90.13. EDN: NKJKRE.
2. Леонидова Г. В. Признаки прекаризации занятости педагогических кадров общего образования: региональный срез // Проблемы развития территории. – 2023. – Т. 27, № 6. – С. 157–177. DOI: 10.15838/ptd.2023.6.128.10. EDN: XIQAPM.
3. Баймурзина Г. Р., Черных Е. А. Особенности платформенной занятости в России: о чем говорят данные цифровых профилей работников // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. – 2024. – Т. 17, № 2. – С. 202–219. DOI: 10.15838/esc.2024.2.92.11. EDN: KHRTOY.
4. Popov A., Baimurzina G. Critical Challenges to the Sociology of Work: From a Perspective of Russian Labor Studies // Sociology Compass. – 2024. – Vol. 18, No. 9. DOI: 10.1111/soc4.70005. EDN: ZWUAKI.
5. Баймурзина Г. Р., Леонидова Г. В., Батталова А. И. Женщины в IT-сфере: особенности предложения труда (на данных цифровой платформы Superjob) // Научный результат. Социология и управление. – 2024. – Т. 10, № 4. – С. 207–225. DOI: 10.18413/2408-9338-2024-10-4-1-1. EDN: OSEDFI.
6. Леонидова Г. В. Платформенный труд в России: особенности занятости и риски прекаризации // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. – 2024. – Т. 10, № 4(40). – С. 39–52. DOI: 10.21684/2411-7897-2024-10-4-39-52. EDN: IMPDDL.
7. Валиахметов Р. М. Усложнение социальной структуры в контексте новых форм занятости населения // В сб.: Социология в меняющемся мире: теория, практика, образование. – Санкт-Петербург: Скифия-принт, 2024. – С. 294–296. EDN: WAYVFQ.
8. Леонидова Г. В., Баймурзина Г. Р., Кабашова Е. В. Репетиторство как вид неформальной занятости на цифровых платформах // Народонаселение. – 2025. – Т. 28, № 3. – С. 186–200. DOI: 10.24412/1561-7785-2025-3-186-200. EDN: GGORYA.
9. Туракаев М. С., Батталова А. И. Региональная, отраслевая и социально-демографическая дифференциация структуры предложения труда на российской платформе занятости «Профи» // Журнал социологии и социальной антропологии. – 2025. – Т. 28, № 3. – С. 30–56. DOI: 10.31119/jssa.2025.28.3.2. EDN: IGTLSP.
10. Валиахметов Р. М. Демографические детерминанты занятости населения (на примере Республики Башкортостан). VI Всероссийский демографический форум с международным участием: сборник материалов (Москва, 2-3 декабря 2025 г.) / Отв. ред. Т. К. Ростовская ; ФНИСЦ РАН. – Вологда : Вологодский научный центрРАН, 2025. – С.127-128.
