Логотип

Программа подготовки. Бакалавриат


Управление персоналом. Управление персоналом (Стерлитамак)

Направление
38.03.03«Управление персоналом»
Профиль
«Управление персоналом (Стерлитамак)»
Язык обучения
Русский
Уровень образования
Бакалавриат
Стерлитамак

Стерлитамакский филиал ФГБОУ ВО «Уфимский университет науки и технологий»


Подробнее про филиал
Стерлитамак

Стерлитамакский филиал ФГБОУ ВО «Уфимский университет науки и технологий»


Подробнее про филиал
Продолжительность обучения
5 лет Очно-заочная форма обучения
Проходные баллы направления 38.03.03 для поступления на бюджет в прошлом (2024) году
Нет информации

Вступительные испытания на базе среднего общего образования

Выпускникам 11-классов школ (нужен аттестат о среднем (полном) общем образовании).

  1. Математика ЕГЭ / баллы: 40
  2. Обществознание ЕГЭ / баллы: от 45
    или
    История ЕГЭ / баллы: от 36
    или
    Иностранный язык ЕГЭ / баллы: от 30
    или
    Информатика ЕГЭ / баллы: от 44
  3. Русский язык ЕГЭ / баллы: от 40

Вступительные испытания на базе СПО и ВО

СПО (среднее профессиональное образование) - выпускникам колледжей или техникумов.
ВО (высшее образование) - выпускникам вузов.

  1. Алгебра и геометрия Тест / баллы: от 40
  2. Обществоведение Тест / баллы: от 45
  3. Русский язык Тест / баллы: от 40

Цель программы

Подготовка высококвалифицированных специалистов в области управления человеческими ресурсами

О программе «Управление персоналом (Стерлитамак)»

Студенты получают практические навыки в области психологии управления, формирования и развития коллектива, проектирования систем организации и оплаты труда. Значительное внимание уделяется изучению специализированного программного обеспечения и правовых основ трудовой деятельности.
Бакалавры этого направления способны выполнять все основные функции по управлению персоналом: организовывать найм, оценку, обучение, развитие, адаптацию персонала; осуществлять расчет заработной платы и ведение кадрового делопроизводства.

Преимущества при обучении

  • активное использование современных и интерактивных форм обучения, деловых игр, видеотеки, методов визуализации конкретных ситуаций
  • проведение мастер-классов и открытых лекций, организованных представителями компаний
  • подготовка выпускной квалификационной работы осуществляется на базе ведущих российских компаний и оценивается независимыми экспертами – представителями бизнес-сообществ

Навыки и компетенции, которые получат выпускники программы

  • выработка и осуществление на практике стратегического управления персоналом
  • владение методами деловой оценки персонала
  • разработка и реализация концепции управления персоналом и кадровой политики организации
  • знание основ и способность к проведению маркетинга персонала

Изучаемые дисциплины

Кадровые технологии и кадровый аудит
Маркетинг персонала
Мотивация и стимулирование труда персонала
Оценка деятельности персонала
Подбор, найм и оценка персонала
Тайм-менеджмент
Управление производительностью труда
Кадровые технологии и кадровый аудит
Маркетинг персонала
Мотивация и стимулирование труда персонала
Оценка деятельности персонала
Подбор, найм и оценка персонала
Тайм-менеджмент
Управление производительностью труда
Кадровые технологии и кадровый аудит
Маркетинг персонала
Мотивация и стимулирование труда персонала
Оценка деятельности персонала
Подбор, найм и оценка персонала
Тайм-менеджмент
Управление производительностью труда

Партнеры программы подготовки

  • Башкирская содовая компания
    Башкирская содовая компания
  • ООО «Риком»ООО «Риком»

Тематики
выпускных работ

Повышение конкурентоспособности организации за счет использования кадрового потенциала

Производственные конфликты и пути их решения на предприятии

Способы совершенствования системы поощрения персонала организации

Развитие кадрового потенциала в организации

Совершенствование системы адаптации персонала

Трудоустройство и востребованность

Выпускники программы «38.03.03 Управление персоналом. Управление персоналом (Стерлитамак)» могут работать на позициях

  • менеджер по персоналу
  • специалист по документационному обеспечению персонала
  • специалист по персоналу
  • специалист по подбору персонала
  • специалист по развитию и обучению персонала
  • специалист по развитию карьеры персонала

Об Уфимском университете науки и технологий

  • 16 факультетов
    и институтов

    шесть филиалов в городах Бирске, Ишимбае, Кумертау, Нефтекамске, Сибае, Стерлитамаке
  • 45 тыс.
    российских студентов
    > 2 тыс.
    иностранных студентов
  • Профессорско-преподавательский состав насчитывает свыше двух с половиной тысяч человек, из них полторы тысячи – доктора и кандидаты наук

    150
    направлений
    бакалавриата,
    магистратуры и специалитета
    > 700
    образовательных программ гуманитарного, естественнонаучного и технического профилей
  • Два спортивно-оздоровительных центра: «Кульчум» в Ермекеевском районе и «Авиатор» на Павловском водохранилище

    16
    общежитий
    > 20
    различных секций,
    включая киберспортивную

Как поступить в УУНиТ?

  • Подать документы одним из 3 способов:

    03Подать документы в ВУЗе

    Подать документы в ВУЗе

    Адрес приемной комиссии:
    Республика Башкортостан, г. Уфа,
    ул. К. Маркса, д. 12, корпус 7, 1 этаж

    График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 ч.

    01Онлайн через сайт

    Онлайн через сайт

    Перейдите на наш официальный сайт и подайте документы
    через личный кабинет поступающего

    подать документы онлайн
    02Онлайн через  «ГОСУСЛУГИ»

    Онлайн через «ГОСУСЛУГИ»

    Сервис «Поступление в вуз онлайн» на
    портале« ГОСУСЛУГИ»

    перейти на сайт «Госуслуги»
    03Подать документы в ВУЗе

    Подать документы в ВУЗе

    Адрес приемной комиссии:
    Республика Башкортостан, г. Уфа,
    ул. К. Маркса, д. 12, корпус 7, 1 этаж

    График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 ч.

    01Онлайн через сайт

    Онлайн через сайт

    Перейдите на наш официальный сайт и подайте документы
    через личный кабинет поступающего

    подать документы онлайн
  • Сдать вступительные испытания

    Список экзаменов
  • Пройти конкурсный отбор

    и стать студентом

Шаги поступления

Описываем, как проходит процесс поступления на направления бакалавриата/специалитета

1 шаг

alt

Ознакомиться с правилами приема

Первым делом необходимо изучить правила приема. Это поможет сэкономить время и избежать ошибок при подаче заявления и документов.

2 шаг

alt

Уточнить сроки проведения приема

Далее необходимо ознакомиться со сроками проведения приемной кампании и своевременно подать документы.

3 шаг

alt

Выбрать образовательные программы

Ознакомиться с образовательными программами, на которые идет набор в этом году. Благодаря этому вы сможете определить свои приоритеты при поступлении.

Напоминаем, что подать документы можно на 5 направлений подготовки/специальностей и указать их в той очередности, в которой хотели бы поступить. Зачисление будет проводиться по приоритетности указанных направлений.

4 шаг

alt

Определить условия участия в конкурсе

Необходимо определить категорию участия в конкурсе: особая/отдельная/целевая квоты, общие места. При наличии подтверждающих документов можно участвовать в конкурсе на места в рамках квот и на общие места одновременно.

Подписывайтесь на Уфимский университет
в социальных сетях

листайте влево, чтобы увидеть больше

  • ВКонтакте

  • Телеграм

  • Дзен

  • Одноклассники