Программа подготовки. Бакалавриат
Управление персоналом. Управление персоналом организации
- Направление
- 38.03.03«Управление персоналом»
- Профиль
- «Управление персоналом организации»
- Язык обучения
- Русский
- Уровень образования
- Бакалавриат
- Продолжительность обучения
- 4 года Очная форма обучения
- 5 лет Очно-заочная форма обучения
- Проходные баллы направления 38.03.03 для поступления на бюджет в прошлом (2024) году
- Нет информации
Вступительные испытания на базе среднего общего образования
Выпускникам 11-классов школ (нужен аттестат о среднем (полном) общем образовании).
- Математика ЕГЭ / баллы: 40
-
Обществознание ЕГЭ / баллы: от 45
или
История ЕГЭ / баллы: от 36
или
Иностранный язык ЕГЭ / баллы: от 30
или
Информатика ЕГЭ / баллы: от 44 - Русский язык ЕГЭ / баллы: от 40
Вступительные испытания на базе СПО и ВО
СПО (среднее профессиональное образование) - выпускникам колледжей или техникумов.
ВО (высшее образование) - выпускникам вузов.
- Алгебра и геометрия Тест / баллы: от 40
- Обществоведение Тест / баллы: от 45
- Русский язык Тест / баллы: от 40
Цель программы
Подготовка выпускников к профессиональной деятельности в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» на различных должностях организаций любых организационно-правовых форм в промышленности, торговле, на транспорте
О программе «Управление персоналом организации»
Сегодня специалист по управлению персоналом (HR-менеджер) - самая востребованная профессия на рынке труда. Кафедра цифровых технологий в экономике и управлении первой в республике (с 2006) начала подготовку специалистов по данному направлению. Основной целью профессиональной деятельности в области HR-менеджмента является обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации. Специалист по управлению персоналом (HR-менеджер) – это стратег в области управления персоналом, организатор, психолог, экономист, правовед, тренер-консультант
Преимущества при обучении
- Направление «Управление персоналом» очень многогранно и разнообразно, поэтому каждый сможет найти работу по душе. В HR есть все: работа с людьми, аналитикой и цифрами, трудовым правом, затратами, кадровыми документами..
Для кого
Подготовка специалистов по стандарту «Специалист по управлению персоналом» для работы на различных должностях в организациях любой формы собственности в промышленности, торговле, транспорте, банках, страховых, туристических и других секторах.
Навыки и компетенции, которые получат выпускники программы
- принципы разработки кадровой политики
- стратегия управления персоналом
- основы организации профессиональной ориентации
- трудовая адаптации специалистов
- основы организации работы по оценке и управлению деловой карьерой
- политика мотивации и стимулирования труда персонала, в том числе оплата труда
- планирование кадровой работы и маркетинг персонала
- проведение экономического анализа показателей по труду
- разработка стратегии профессионального развития персонала
- применение знаний для обеспечения соблюдения требований психофизиологии, эргономики и эстетики труда
Изучаемые дисциплины
Партнеры программы подготовки
-
Банк УралСиб
-
Башкирская генерирующая компания
-
Газпром трансгаз Уфа
-
ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение
-
Сбербанк
Башавтоком
Башнефть
Роснефть
Уфимский мясоконсервный комбинат
Места стажировок студентов
Проектная и исследовательская деятельность (СКБ)
Ведется проектная и исследовательская деятельность по направлениям:
Инновационные технологии в управлении персоналом и государственном и муниципальном управлении
Практика применения кадрового и управленческого учета для инновационного развития организаций
Социально-психологические аспекты управленческой деятельности, современные проблемы УП
Управление развитием персонала организаций, инвестиционной деятельностью развитие документообеспечения в кадровой службе
Мотивация и стимулирование персонала
Управление знаниями в организации
Тематики
выпускных работ
Трудоустройство и востребованность
Выпускники программы «38.03.03 Управление персоналом. Управление персоналом организации» могут работать на позициях
- hr-аналитик
- инженер по нормированию труда
- инспектор по кадрам
- менеджер по кадрам
- менеджер по персоналу (hr-менеджер)
- рекрутер
- руководитель службы управления персоналом
- специалист по кадровому делопроизводству
- специалист по компенсациям и льготам
- специалист по корпоративной социальной политике
- специалист по организации и оплате труда
- специалист по оценке и аттестации персонала
- специалист по развитию и обучению персонала
- экономист по труду
- эксперт по бюджетированию затрат на персонал
Наши выпускники работают в следующих организациях
Отзывы выпускников
Об Уфимском университете науки и технологий
-
- 16 факультетов
и институтов - шесть филиалов в городах Бирске, Ишимбае, Кумертау, Нефтекамске, Сибае, Стерлитамаке
- 16 факультетов
-
- 45 тыс.
- российских студентов
- > 2 тыс.
- иностранных студентов
-
Профессорско-преподавательский состав насчитывает свыше двух с половиной тысяч человек, из них полторы тысячи – доктора и кандидаты наук
- 150
- направлений
бакалавриата,
магистратуры и специалитета - > 700
- образовательных программ гуманитарного, естественнонаучного и технического профилей
-
Два спортивно-оздоровительных центра: «Кульчум» в Ермекеевском районе и «Авиатор» на Павловском водохранилище
- 16
- общежитий
- > 20
- различных секций,
включая киберспортивную
Как поступить в УУНиТ?
-
Подать документы одним из 3 способов:
Подать документы в ВУЗе
Адрес приемной комиссии:
Республика Башкортостан, г. Уфа,
ул. К. Маркса, д. 12, корпус 7, 1 этажГрафик работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 ч.
Онлайн через сайт
Перейдите на наш официальный сайт и подайте документы
подать документы онлайн
через личный кабинет поступающего
Онлайн через «ГОСУСЛУГИ»
Сервис «Поступление в вуз онлайн» на
перейти на сайт «Госуслуги»
портале« ГОСУСЛУГИ»Подать документы в ВУЗе
Адрес приемной комиссии:
Республика Башкортостан, г. Уфа,
ул. К. Маркса, д. 12, корпус 7, 1 этажГрафик работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 ч.
Онлайн через сайт
Перейдите на наш официальный сайт и подайте документы
подать документы онлайн
через личный кабинет поступающего -
Сдать вступительные испытания
Список экзаменов -
Пройти конкурсный отбор
и стать студентом
Шаги поступления
Описываем, как проходит процесс поступления на направления бакалавриата/специалитета
1 шаг
Ознакомиться с правилами приема
Первым делом необходимо изучить правила приема. Это поможет сэкономить время и избежать ошибок при подаче заявления и документов.
2 шаг
Уточнить сроки проведения приема
Далее необходимо ознакомиться со сроками проведения приемной кампании и своевременно подать документы.
3 шаг
Выбрать образовательные программы
Ознакомиться с образовательными программами, на которые идет набор в этом году. Благодаря этому вы сможете определить свои приоритеты при поступлении.
Напоминаем, что подать документы можно на 5 направлений подготовки/специальностей и указать их в той очередности, в которой хотели бы поступить. Зачисление будет проводиться по приоритетности указанных направлений.
4 шаг
Определить условия участия в конкурсе
Необходимо определить категорию участия в конкурсе: особая/отдельная/целевая квоты, общие места. При наличии подтверждающих документов можно участвовать в конкурсе на места в рамках квот и на общие места одновременно.
Подписывайтесь на Уфимский университет
в социальных сетях
листайте влево, чтобы увидеть больше
ВКонтакте
Телеграм
Дзен
Одноклассники