Квалификационные требования и условия работы:

1. Квалификационные требования к должности главного научного сотрудника УНИР «Антиокислительные свойства потенциальных биологически активных органических соединений»:

1. Наличие ученой степени доктора наук по научным специальностям 01.02.05 «Механика жидкости, газа и плазмы» или «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений».

2. Подготовка не менее 5 кандидатов и докторов наук.

3. Наличие государственных и ведомственных наград.

4. Наличие за последние 5 лет:

а) статей ВАК- не менее 4;

б) статей Web of Science, Scopus- не менее 8.

5. Научный авторитет в области гидродинамики двухфазных сред, добычи тяжелых высоковязких нефтей и реологии вязких обводненных нефтей.

6. Опыт работы в качестве члена диссертационного совета, созданного при УУНиТ, по научной специальности 1.4.4. Физическая химия

2. Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

Выполнение не менее 2 из следующих 4 критериев:

1. Участие в работе научной группы, проводящей исследования в рамках финансирования, полученного на конкурсной основе, из бюджетов всех уровней, российских научных фондов, по хоздоговорам или контрактам по тематике научно-образовательной деятельности сотрудника (за календарный год, предшествующий году продления трудового договора) с объемом средств на каждого члена коллектива суммарно, без НДС и учета собственных средств УУНиТ не менее 50 тыс.руб.

2. Количество публикаций научных статей в изданиях, индексируемых в РИНЦ, не менее 3 статей (за календарный год, предшествующий году продления трудового договора).

3. Количество публикаций научных статей в журналах ВАК не менее 5 (за календарный год, предшествующий году продления трудового договора).

4. Количество публикаций научных статей – не менее 2 в изданиях, входящих в базы Web of Science и Scopus, а также в специализированных профессиональных базах данных Astophysics, PubMed, Mathematics, Chemical Abstracts, Springer, Agris, GeoRef, MathSciNet (за последние 2 календарных года, предшествующих году продления трудового договора).

3. Трудовые функции: 

1. Научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственное участие в их проведении.

2. Формулирование новых направлений исследований и разработок, организация составления программы работ, определение методов и средств их проведения.

3. Участие в формировании планов научно-исследовательских работ, координация деятельности соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях.

4. Обобщение получаемых результатов, проведение научно-исследовательской экспертизы законченных исследований и разработок.

5. Определение сферы применения результатов научных исследований и разработок и научное руководство практической реализацией этих результатов.

6. Подготовка и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.

7. Посещение заседаний диссертационного совета в очном, и удаленном интерактивном формате

4. Условия трудового договора:

Трудовой договор: срочный

Срок трудового договора:31.08.2025 г.