Совсем недавно перед нынешними первокурсниками стоял вопрос: какой вуз выбрать? Сегодня таких вопросов намного больше, самые актуальные из которых: какому направлению отдать предпочтение, куда пойти на практику, как выбрать работодателя, где выпускники получают высокую зарплату и другие.
- Эффективное взаимодействие вуза с работодателями является важнейшим фактором обеспечения отраслей экономики региона высококвалифицированными кадрами. В этом плане Центр карьеры выполняет функции сетевого интегратора в региональной системе содействия трудоустройству выпускников и обеспечивает организационное взаимодействие с работодателями, - говорит директор Центра карьеры УУНиТ Айбулат Хасаинов.
Ежегодно в рамках взаимодействия университета с работодателями и кадровыми партнёрами проводится более 20 мероприятий, таких как: презентации компаний, дни карьеры, специализированные курсы «Технология поиска работы», рекрутинговые тренинги порталов Head Hunter, SuperJob, направленные на получение навыков успешного трудоустройства выпускников и адаптацию молодого специалиста к условиям рынка труда.
В настоящее время на рынке труда востребованы выпускники всех специальностей и направлений (особенно инженерных), программисты, IT специалисты, химики, юристы, биотехнологи. В регионе высокий спрос на педагогов и учителей. В связи с увеличением среднего возраста педагогов на рынке труда наблюдается острый дефицит учителей иностранных языков, математики и информатики, русского языка и литературы, физики, химии и биологии.
Средний показатель трудоустроенности выпускников обеспечивает прохождение аккредитационного мониторинга и составляет более 82 %, а средние выплаты по зарплатам более 65 000 рублей.
Основные работодатели Уфимского университета науки и технологий: «Роснефть», «РН-БашНИПИнефть», «Уфанефтехим», «Сибур», «Фармстандарт-Уфавита», УАПО, УМПО, НПО «Микроген», «Ласселсбергер керамикс», "Башнефтегеофизика", ПАО «Сбербанк России», «Банк Уралсиб», «Газпромбанк», «ВТБ», «Россельхозбанк», Телеканал «БСТ», ГУП ТРК «Башкортостан», Телеканал «Вся Уфа», ООО ИК «Сибинтек», МФЦ, КАМАЗ и др.
- В нашем вузе трудоустройству выпускников уделяется большое внимание, - подчеркнул ректор Уфимского университета Вадим Захаров. - Мы подписываем много договоров о сотрудничестве с предприятиями, организациями, учреждениями, проводим встречи с работодателями, где обсуждаем множество аспектов нашей будущей работы и приходим к взаимопониманию по тем вопросам, которые интересуют. Это и возможность целевого приема в университет абитуриентов для организаций, и проведение студенческих практик, и трудоустройство выпускников, и, конечно же, участие в совместных разработках.
Обращаясь к студентам, Айбулат Хусаинов отметил:
- Центр карьеры УУНиТ поможет вам построить свою траекторию карьеры, развить свои навыки, чтобы получить лучший оффер, посетить карьерные мероприятия, найти самое интересное место практики, стажировки, своего будущего работодателя.
SuperJob представил рейтинг вузов России 2024 года по уровню зарплат занятых в IT-отрасли молодых специалистов, окончивших вуз в 2018—2023 годах. Сравнивались более чем 250 вузов, реализующих программы по информационным технологиям.
УУНиТ занял в этом рейтинге 18 место: его выпускники в среднем зарабатывают 135 000 рублей в месяц, зарплаты за год выросли на 8 000 рублей. 78% выпускников после окончания вуза остаются работать в Уфе.
Также сервис SuperJob представил федеральный рейтинг вузов по уровню зарплат выпускников, занятых в правовой сфере, где УУНиТ занимает 16 место. Это хороший результат, учитывая, что в исследование вошли 60 государственных вузов. Получив диплом юриста, подавляющее большинство выпускников – более 80 процентов, остается работать в нашей республике. Это свидетельствует о значительной привлекательности региона для молодых специалистов и высоком уровне востребованности выпускников Института права на местном рынке труда. Кстати, трудоустройство юристов в вузе ежегодно свыше 85 процентов. А выпускники, работая в правовой сфере, получают зарплату в среднем 60 000 рублей в месяц.
- Сегодня одна из первоочередных задач Уфимского университета – это возможность создания атмосферы рабочей среды с целью будущей адаптации выпускника на рабочем месте, непосредственное участие в процессе обучения практикующих специалистов с производства. В результате в выигрыше останутся все участники образовательного процесса и рынка труда, - подвел итог ректор УУНиТ Вадим Захаров.
Ежегодно работодатели учреждают специальные стипендии и поощряют именными дипломами студентов, добившихся высоких показателей в учёбе - фактически растят свои будущие кадры. Им нужны творческие ребята. Но основное требование – это наличие необходимых знаний и хорошая успеваемость. Еще важны положительные рекомендации от преподавателей и наставников, ведение здорового образа жизни. И, конечно, желание работать в компании и готовность проявлять творческую инициативу.
Станьте соавтором УУНиТ! Присылайте свои новости в наш чат-бот в Telegram. Не забудьте прикрепить фото- или видео- материалы.
