В преддверии долгожданных летних каникул, завершая изучение курса «Психология личности», первокурсники специальностей «Информационные системы и программирование» и «Сетевое и системное администрирование» стали участниками деловой игры «Приём на работу. Собеседование». Каждый студент смог примерить на себя роль соискателя и апробировать полученные в ходе обучения навыки самопрезентации, ведения переговоров, анализа личности, принятия решений и составления резюме.

Особенно ценным этот опыт станет для тех, кто планирует подработку в летний период. Участие в деловой игре поможет им чувствовать себя увереннее на собеседовании и тем самым повысит шансы на успешное трудоустройство. Ведь теперь они не только знают теорию, но и имеют практический опыт прохождения одного из самых первых, очень важных, этапов в карьере.

Роли работодателей в игре выполняли преподаватели психологии Гульшат Гарипова и Алсу Нуриева, а также ведущий специалист отдела кадров Айгуль Пермякова.

– Первое впечатление – решающее. Работодатель, оценивая соискателя, неизбежно сравнивает его с другими претендентами. Поэтому, чтобы выделиться из массы, необходима тщательная подготовка к собеседованию, – отметила Алсу Рифатовна. – Нас порадовало, что студенты активно включились в деловую игру и достаточно уверенно презентовали себя.

«Работодатели» дали студентам ценные советы, которые помогут им успешно трудоустроиться.

– При самопрезентации, помимо образования, важно акцентировать внимание на практическом опыте, будь то стажировка, волонтёрская деятельность или практика. Необходимо подчеркнуть свои сильные стороны, навыки и достижения, особенно те, которые релевантны должности. Полезно рассказать о своих профессиональных целях и амбициях, а также об участии в проектах, конкурсах и других активностях, демонстрирующих инициативность и стремление к развитию.

Кроме того, ведущие деловой игры порекомендовали студентам отрепетировать самопрезентацию перед встречей с потенциальным работодателем, чтобы она прозвучала убедительно. Например, рассказать о себе другу, потренироваться перед зеркалом или записать свою речь на диктофон. Это поможет выявить слабые места и скорректировать подачу материала.

– Также не менее важно, – отметили эксперты, – изучить компанию, в которую человек стремится попасть. Узнать об её деятельности, истории и перспективах развития. Это позволит не только произвести впечатление осведомленного кандидата, но и подготовить содержательные ответы на заданные в ходе собеседования вопросы. Тщательная подготовка – залог уверенности.

По завершению деловой игры был сделан общий анализ и даны индивидуальные рекомендации каждому студенту.

– Я получил бесценный опыт, который несомненно поможет мне в будущем, – поделился студент специальности «Информационные системы и программирование» Роман Шаракаев. – Сейчас я только на первом курсе, но уже понимаю, что совсем скоро мне предстоят встречи с работодателями и дальнейшее трудоустройство. После детального разбора ошибок и рекомендаций понял свои слабые места и решил, что буду осваивать новые навыки в сфере IT. Спасибо организаторам деловой игры за поддержку, теперь я чувствую себя более уверенно. Ваша помощь – как суперсила перед настоящим испытанием.

Станьте соавтором УУНиТ! Присылайте свои новости в наш чат-бот в Telegram. Не забудьте прикрепить фото- или видео- материалы.