Фонд Потанина подвел итоги заключительного в этом году IV цикла конкурса «Профессиональное развитие» благотворительных программ «Эффективная филантропия», «Сила спорта», «Музей без границ» и Стипендиальной программы Владимира Потанина.

В IV цикле на конкурс было подано 273 заявки, что на 29% больше, чем в III цикле. После проверки по формальным критериям к экспертизе было допущено 233 заявки. Поданные заявки распределились по программам следующим образом: 103 пришлось на «Эффективную филантропию», 89 – на Стипендиальную программу Владимира Потанина, 48 – на «Музей без границ», 33 – на «Силу спорта».

Победителями стали представители 34 регионов, среди которых лидируют Республика Башкортостан (8), Санкт-Петербург (8), Иркутская область (6), Республика Татарстан (5). 39 победителей получат поддержку в рамках Стипендиальной программы Владимира Потанина, 32 – «Эффективной филантропии», 11 – «Музея без границ», 4 – «Силы спорта».

Индивидуальные программы профессионального развития победителей направлены на участие в стажировках на базе специализированных НИИ и лабораторий, повышение квалификации в области работы со статистическими данными, обучение возможностям использования нейросетей в образовании, обучение программированию и 3д-моделированию, развитие управленческих навыков, получение знаний по лечебной физкультуре, систематизацию знаний по компонентам музейной деятельности, развитие навыков реставрации.

Проекты победителей номинации «Институциональный опыт» направлены на проведение цикла тренингов для преподавателей полилингвальных образовательных учреждений, создание и внедрение системы наставничества в университетах, подготовку команды инструкторов и педагогов по адаптивному скалолазанию, повышение профессионализма специалистов, работающих с людьми с РАС, обучение применению методик бизнес-тренингов в образовательном процессе, проектирование краеведческих музеев, улучшение качества коммуникации с целевыми аудиториями музеев, внедрение игропрактических технологий в работу НКО, развитие гибких навыков сотрудников, выстраивание фандрайзинговой стратегии НКО.

В Номинации «Институциональный опыт» победила декан факультета башкирской филологии, востоковедения и журналистики УУНиТ Гульфира Абдуллина.

- Проект «Цикл тренингов для преподавателей полилингвальных образовательных учреждений Республики Башкортостан» – это наша общая инициатива. Я надеюсь, что он станет важной ступенью к созданию более эффективной образовательной среды, где каждый педагог сможет раскрыть свой потенциал и получить новые знания, которые затем будут активно применяться в работе с учащимися.

Хочу подчеркнуть, что данный проект — это не просто набор тренингов или мастер-классов. Мы стремимся создать новую образовательную среду, способствующую интеграции знаний, обмену опытом и развитию эксклюзивных подходов в обучении. В ходе проведения цикла тренингов для преподавателей полилингвального обучения мы будем ориентироваться на современные методики, технологии и тренды в области образования, - отметила Гульфира Рифовна.

А в Номинации «Индивидуальная траектория» победителями стали доценты Института электротехнического инжиниринга Наталья Бабикова, Института природы и человека Индира  Садртдинова и Института химии и защиты в чрезвычайных ситуациях Гульназ Шайморданова.

Уфимский университет науки и технологий поздравляет победителей и желает успехов в реализации проектов!

Станьте соавтором УУНиТ! Присылайте свои новости в наш чат-бот в Telegram. Не забудьте прикрепить фото- или видео- материалы.