Школа студенческого профсоюзного актива «ПавLoveка» — традиционное итоговое обучение профсоюзного актива первичной профсоюзной организации студентов Уфимского университета науки и технологий.

Проект реализуется с 2009 года профкомом студентов УУНиТ, и за 15 лет впитал в себя лучшие практики и методики работы с молодежью в сфере неформального образования, интегрированные в проект с крупнейших всероссийских форумов (Таврида, Территория смыслов, Территория Успеха, Ступени и др.). Проект традиционно осуществляется на территории спортивно-оздоровительного центра «Авиатор» УУНиТ, расположенного на побережье Павловского водохранилища, что позволяет сделать его реализацию более удобной и адаптируемой под конкретные цели и задачи.

Школа длится 6 дней и проходит в две смены в июле. За это время через школу проходит свыше 240 студентов с первого по третий курс обучения. Участники являются лидерами студенческого профсоюзного движения, которые реализуют свою деятельность в правозащитном, медиа, культурно-творческом, спортивном и социальном направлениях. Три ступени школы позволяют реализовывать проект в долгосрочной перспективе, предоставляя возможность студентам формировать собственную траекторию развития и подводить итоги года своей деятельности в рамках школы студенческого профсоюзного актива.

Первая ступень обучения «Узнай нового себя» реализуется по трем направлениям (культурно-творческая деятельность, студенческое лидерство, медиа).

Вторая ступень - «Лидеры над лидерами» проходит в рамках управленческого курса, обучая участников менеджменту, эффективному планированию и мотивации своих профсоюзных команд.

Третья ступень — «Путь тренера» предназначена для наставников старших курсов, которые обучаются неформальному образованию и создают свои образовательные продукты.

Особенностью проекта является его преемственность и ценности, которые осознают выпускники школы, что позволяет подготовить компетентный организационный комитет проекта, формируя экспертный пул из числа профсоюзных активистов. Выпускники школы, прошедшие все три ступени обучения, получают возможность стать частью оргкомитета проекта.

Девиз школы — «Узнай нового себя». В рамках данной концепции школа наполнена образовательными, командообразующими и культурно-просветительскими мероприятиями. Рефлексии, деловые игры, психологические тренинги и внутренний нетворкинг позволяют прокачать участников в личностном плане, подготавливая ценные профсоюзные кадры для организации в будущем.

По итогу проекта каждый из участников получает сертификат, а наиболее активные - дипломы «Стремление к совершенству», «Лидеры над лидерами».

Внутренние образовательные проекты важны для любой первичной профсоюзной организации, так как позволяют не только обучать профсоюзных активистов, но и формируют качественную корпоративную культуру.

Станьте соавтором УУНиТ! Присылайте свои новости в наш чат-бот в Telegram. Не забудьте прикрепить фото- или видео- материалы.