В структуру Управления цифровой трансформации входят:

• отдел цифровизации бизнес-процессов;

• отдел разработки цифровых решений;

• отдел сопровождения цифровых систем.

Основными задачами Управления цифровой трансформации являются:

• формирование единых стандартов в области информатизации Университета и контроль за их соблюдением, формирование единых требований к цифровым информационным системам, разрабатываемым в подразделениях Университета.

• управление цифровизацией деятельности Университета в части построения, развития и поддержки корпоративных цифровых информационных систем Университета.

• повышение уровня цифровой зрелости Университета с учетом требований, предъявляемых к высшим учебным заведениям, согласно нормативно-правовой документации;

• развитие электронной информационно-образовательной среды Университета, а также внедрение, сопровождение и развитие цифровых информационных систем и сервисов, обеспечивающих функционирование Университета;

• разработка и поддержка программных продуктов для обеспечения функционирования Университета;

• организация информационного взаимодействия и обмена данными цифровых информационных систем Университета с государственными и федеральными информационными системами федеральных органов власти в сфере образования и науки;

• координация работ, связанных с цифровыми информационными системами и технологиями Университета, их применением в развитии единого научно-образовательного информационного пространства;

• повышение эффективности взаимодействия структурных подразделений Университета при внедрении и использовании информационных систем и цифровых технологий;

• обеспечение условий для реализации научно-технических проектов, направленных на разработку и внедрение новых информационных и цифровых технологий в основные сферы деятельности Университета;

• мониторинг изменений, обусловленных трансформацией бизнес- процессов, при реализации проектов, направленных на цифровую трансформацию Университета;

• научно-методическая и консультационная поддержка работников в освоении цифровых технологий Университета;

• привлечение к активной деятельности по использованию современных информационных систем и цифровых технологий работников Университета, в том числе научно-педагогических работников, обучающихся Университета;

• реализация Стратегии цифровой трансформации Университета;

• координация взаимодействия структурных подразделений Университета в ходе его цифровой трансформации.