Приходит очередная приемная кампания и абитуриенты начинают задумываться о том, в какой вуз отдавать документы. И, конечно же, ориентируются не только на престиж профессии, но и на перспективы трудоустройства, возможности профессионального развития, качество подготовки и востребованность специалистов в экономике и социальной сфере.

В этом году специальности и направления подготовки были проанализированы на предмет трудоустройства выпускников с точки зрения укрупненных групп специальностей и направлений – УГСН. 

– 100-процентное трудоустройство продемонстрировали некоторые направления бакалавриата и специалитета из УГСН «Математические и естественные науки»: «Математика и компьютерные науки», «Прикладные математика и физика», «Геология» и «Биоинженерия и биоинформатика». В магистратуре лидерами стали направления УГСН: 12 – «Инженерное дело, технологии и технические науки», 8 – «Математические и естественные науки», – комментирует директор Центра карьеры УУНиТ Айбулат Хусаинов.

Если говорить о направлениях с низким уровнем трудоустройства, то в этом случае необходимо проанализировать комплексно, так как здесь играют роль разные факторы: внешний, экономический и человеческий, а также форма занятости выпускников.

– Внешний и экономический факторы анализируют состояние рынка труда и соответствие спроса и предложения. Возникает дисбаланс между тем, каких специалистов выпускает вуз, и тем, какие кадры реально требуются работодателям и реальному сектору экономики, – отметил Айбулат Хусаинов. – Уровень заработных плат в отрасли напрямую определяет поведение абитуриентов и выпускников и успешность их последующего трудоустройства. Высокие зарплаты выступают главным ориентиром для выпускников, но одновременно создают жесткие рыночные условия, к которым студенты, выбравшие свою профессию неосознанно, часто оказываются не готовы.

  Есть и человеческий фактор: личные и профессиональные качества выпускника. Например, выбор вуза исключительно по набору экзаменов ЕГЭ – это очень распространенная, но рискованная стратегия среди абитуриентов. Часто так поступают, когда сдают стандартный набор (например, русский язык, математика и обществознание) и подают документы везде, куда проходят по баллам, не задумываясь о будущей профессии и с установкой поступить «хоть куда-нибудь» и только «ради корочки/диплома». Этот подход в конечном счете приводит к проблемам при выборе сферы/организации для трудоустройства.

По мнению эксперта, на показатели трудоустройства также влияют формы занятости выпускников. Например, декретный отпуск, служба в рядах ВС РФ, продолжение обучение на зочных и очно-заочных программах ВО, трудоустройство в других странах и часть теневой занятости, что влияет на долю трудоустроенных.

– Но, несмотря на все это, – говорит Айбулат Хусаинов, – на сегодняшний день уровень трудоустройства выпускников УУНиТ составляет 83%, что выше на 2% регионального значения.

Ректор Уфимского университета Вадим Захаров отметил:

– Уровень трудоустройства в 83 %, превышающий региональный показатель, отражает востребованность наших специалистов. Важно, что высокие результаты показывают именно инженерно-технические и математические направления – те, которые сегодня критически важны для технологического развития страны. Мы сознательно усиливаем практико-ориентированность этих программ: от стажировок и совместных лабораторий до проектных задач от индустриальных партнёров. При этом не менее важно формировать у студентов осознанный выбор профессии: ведь успех на рынке труда зависит не только от качества подготовки, но и от личной вовлечённости и готовности развиваться в выбранной сфере.

Источник - Коммерсант

Станьте соавтором УУНиТ! Присылайте свои новости в наш чат-бот в Telegram. Не забудьте прикрепить фото- или видео- материалы.