С этого учебного года в России начал действовать новый порядок организации целевого обучения в университетах.
Работодатели (заказчики) размещают предложения о заключении договора на целевое обучение на единой цифровой платформе «Работа в России». Где абитуриенты могут с ними ознакомиться, откликнуться на предложение и подать заявку в удобном формате – бумажном или через «Госуслуги». После окончания вуза выпускнику надо будет отработать в организации, с которой заключен договор о целевом обучении, не менее 3 лет.
Первокурсник Уфимского университета науки и технологий Артур Киясов из Мелеуза был одним из первых, кто поступил на целевое обучение по новым правилам. Финалист всероссийских конкурсов, многократный призер республиканских технических олимпиад, он сделал выбор в пользу факультета авиационных двигателей, энергетики и транспорта.
- Мне понравился сам университет, условия обучения. А когда пришел подавать документы, представитель работодателя – ПАО «ОДК-УМПО» посоветовал целевое обучение по направлению «Техническая эксплуатация летательных аппаратов и двигателей». Специальность интересная, востребованная и перспективная. Мне это предложение показалось привлекательным, тем более что после вуза хотелось остаться в Башкирии, поближе к дому. А УМПО – это флагманское предприятие, где я получу рабочее место, достойную зарплату и возможность карьерного роста, - рассказал Артур.
Целевое обучение - это прозрачный и понятный инструмент, направленный на обеспечение специалистами предприятий реального сектора экономики и социальной сферы. Внесенные изменения обязали работодателей участвовать в процессе обучения студента. Естественно, и от учащихся требуется соблюдение правил: хорошая учеба, выполнение договора, трудоустройство после окончания вуза. Так что ответственность за целевой договор будет обоюдной.
Станьте соавтором УУНиТ! Присылайте свои новости в наш чат-бот в Telegram. Не забудьте прикрепить фото- или видео- материалы.
