ФГБОУ ВО «Уфимский университет науки и технологий» объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника научно-исследовательской лаборатории "Металлы и сплавы при экстремальных воздействиях" (единый инновационный комплекс) (тема 020-НЧ-НЦ-НФ-23) на 1,0 ст. – 1 чел.

Место проведения конкурса - Управление научно-исследовательских работ ФГБОУ ВО УУНИТ, г. Уфа, ул. Карла Маркса, 12.

Дата объявления конкурса – 26.05.2026

Дата начала приема заявок –27.05.2026

Дата окончания приема заявок – 28.07.2026

Дата проведения конкурса – 03.08.2026

1. Квалификационные требования и условия работы:

высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

2. Отрасль (область) науки, в которой предполагается работа претендента: применение аддитивных технологий для разработки изделий для медицины

3. Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: не менее трех статей, входящей в базы цитирования WoS, Scopus или RSCI и одного доклада по результатам научных исследований за последние 5 лет в области 3Д печати.

4. Трудовые функции:

- проведение в качестве исполнителя научных исследований по тематике;

- участие в наладке и регулировке экспериментальной установке по 3Д печати;

- осуществление наблюдения и измерений в ходе 3Д печати;

- обрабатывать, анализировать и обобщать результаты исследований;

- принимать участие в подготовке публикаций.

5. Условия трудового договора:

Трудовой договор: срочный (срочный / бессрочный)

Срок трудового договора: 15 декабря 2026 г.

Размер должностного оклада: 33 250 руб. в месяц.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда работников УУНиТ.

Претенденты для участия в конкурсе предоставляют:

а) заявление по установленной форме (заполняется на бумажном носителе и собственноручно подписывается) (приложение № 2) Положения о проведении конкурса на замещение должностей научных работников, о конкурсной комиссии и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «Уфимский университет науки и технологий», утвержденный приказом УУНиТ от 07.03.2023 № 0533;

б) сведения о претенденте по установленной форме (Приложение № 3);

в) копии дипломов о высшем образовании, о присвоении ученой степени, аттестата об ученом звании;

г) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству);

д) документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в университете:

• справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
• медицинское заключение.

Претенденты, работающие в университете на момент объявления конкурса, документы по пунктам в) и г) не представляют.

 Претендент вправе предоставить также автобиографию, отзыв с последнего места работы, резюме и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

По вопросам подачи заявки обращаться секретарю конкурсной комиссии, ведущему специалисту по кадрам отдела по учету кадров УУНиТ Шафиковой Марте Александровне, 8 908 350 4902, Shafikova.ma@ugatu.su