13мая, 2022

«Неудобные» вопросы приветствуются!

12 мая в зале Ученого совета им. Р. Мавлютова состоялось собрание трудового коллектива работников УГАТУ о выполнении условий Коллективного договора за 2021 год.

Напомним, что Коллективный договор – это правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками университета. Его основные задачи определены в проведении политики, направленной на повышение эффективности деятельности университета, повышении качества обучения, на рост престижа и рейтинга университета, конкурентоспособности выпускников на рынке труда, а также содействию развитию социального партнерства в университете.

Докладчиком выступил ректор университета Сергей Новиков. В презентации он представил основные цифры и факты деятельности вуза за 2021 год:

- С 01.07. 2021 года установлены новые размеры должностных окладов (минимальный оклад – 13 300 рублей), рост составил 13,5%;

- 304 работника УГАТУ прошли обучение и повысили свою квалификацию;

- Для социальной поддержки работников за прошедший год было выделено 10 493 тыс. рублей (на 15% больше, чем в 2020 году). В рамках поддержки молодых ученых 11 аспирантов обучались за счет средств университета (в 2020 году – 8 аспирантов);

- Оздоровление работников: в СОЦ «Авиатор» отдохнули по льготным путевкам более 600 человек, были выделены средства на проведение культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий, 1 798 детей получили подарки к праздникам;

- В области охраны труда: проведено бесплатное медицинское обследование для всех желающих работников УГАТУ, в здравпункте вуза организована вакцинация (коллективный иммунитет составил среди работников 91%); приобретен автомобиль медицинской службы, 168 заявлений подано на добровольное медицинское страхование;

- Утверждены 10 документов с учетом мнения профсоюзной организации работников УГАТУ;

- Затраты на капитальный и текущий ремонт составили свыше 50 миллионов рублей (отличный подарок к 90-летнему юбилею УГАТУ – отреставрирована главная площадь университета с самолетом-памятником, созданы МФСО, студенческое пространство "Траектория", коворкинг-центр ПАО «ОДК-УМПО» - зал им.В.Паращенко и др.);

- Значительные средства выделены на обеспечение безопасности в кампусах университета. И др.

Доклад ректора Сергея Новикова был дополнен выступлением председателя профкома работников Николая Середы. Он рассказал о вкладе профсоюзного комитета в выполнение Коллективного договора. Отличным подтверждением серьезной работы профкома УГАТУ стала победа в республиканском межотраслевом конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнёрства» за 2020 год.

Отметим, что УГАТУ становился победителем этого значимого конкурса на протяжении ряда лет. Главная цель межотраслевого первенства - развитие и совершенствование системы социального партнерства, регулирование социально-трудовых отношений, а также повышение интереса работодателей к решению социальных вопросов на предприятиях.

Далее состоялся открытый диалог.

- Задавайте любые «неудобные» вопросы, - обратился ректор к присутствующим – представителям всех трудовых подразделений вуза.

Сергей Владимирович не только подробно отвечал, излагал свою позицию, но и сразу вносил предложения. Новый фитнес-центр на территории студгородка будет работать для сотрудников в удобное для них время, финансирование программы добровольного медицинского страхования продолжится, в рамках создания полиязычной среды организуются курсы изучения английского языка, будут расширены меры поддержки молодых ученых, в частности, увеличено количество бюджетных мест в аспирантуре за счет средств университета, по мере необходимости будут организованы на факультетах и в институтах комнаты приема пищи и т.д.

Были и затронуты и «больные» темы:

- В вопросах, касающихся обеспечения пожарной безопасности в вузе, моя позиция однозначная – будем применять строгие административные меры, - подчеркнул Сергей Новиков.

В завершение встречи ректор УГАТУ обратился к сотрудникам и преподавателям: