Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уфимский университет науки и технологий» объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника управления научных исследований и разработок по направлению «Биологические особенности дикорастущих и интродуцированных древесных растений в южноуральском регионе» - 0,1 ед.

Приказ №1411 от 30 мая 2023 г. «Об утверждении состава конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности главного научного сотрудника УНИР по направлению «Биологические особенности дикорастущих и интродуцированных древесных растений в южноуральском регионе»»

Место проведения конкурса:

450076, г.Уфа, ул.Заки Валиди, 32, зал заседаний ректората.

Дата объявления конкурса – 06.06.2023.

Дата окончания приема заявок – 24.07.2023

Дата проведения конкурса – 08.08.2023

Отрасли (область) наук, в которых предполагается работа претендента: биология («Биологические особенности дикорастущих и интродуцированных древесных растений в южноуральском регионе»)

Квалификационные требования:

1. Наличие ученой степени доктора наук по специальности «Ботаника» или «Лесные культуры, селекция, семеноводство».

2. Подготовка не менее 2 кандидатов и докторов наук.

3. Наличие государственных и ведомственных наград.

4. Владение знаниями в области лесной ботаники, дендрологии, интродукции растений, популяционной биологии и экологии растений в природных условиях и при интродукции, оценки формового биоразнообразия дендрофлоры.

5. Наличие не менее 5 научных публикаций в области биологии и экологии древесных растений, популяционного и интродукционного изучения деревьев и кустарников.

6. Количество публикаций научных статей в изданиях индексируемых в РИНЦ или в изданиях входящих, в Перечень РФ рецензируемых научных изданиях (ВАК), не менее 1 статей (за календарный год, предшествующий году заключения трудового соглашения на должность г.н.с).

7. Издание монографий (объемом не менее 10 п.л.) (за последние 5 лет, предшествующий году заключения трудового соглашения на должность гнс), в том числе в соавторстве не менее 1.

8. Наличие за последние 5 лет не менее 1 статьи в журналах, индексируемых международных цитатно-аналитических базах данных Web of Science, Scopus, Chemical Abstracts и др.

9. Опыт работы в качестве члена диссертационного совета, созданного при Башкирском государственном университете по научной специальности «Ботаника» не менее 10 лет.

Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

Выполнение не менее 3 из следующих 5 критериев:

1. Участие в работе научной группы, проводящей исследования в рамках финансирования, полученного на конкурсной основе, из бюджетов всех уровней, российских научных фондов, по хоздоговорам или контрактам или контрактам по тематике научно-образовательной деятельности преподавателя с объемом средств на каждого члена коллектива суммарно, без НДС и учета собственных средств УУНиТ не менее 50 тыс.

2. Количество публикаций научных статей в изданиях индексируемых в РИНЦ или в изданиях, входящих в Перечень РФ рецензируемых научных изданиях (ВАК), не менее 1 статьи.

3. Издание монографий (объемом не менее 10 п.л.) за 5 лет, в том числе в соавторстве не менее 1.

4. Наличие за последние 5 лет не менее 1 статьи в журналах, индексируемых международных цитатноаналитических базах данных Web of Science, Scopus, Chemical Abstracts и др.

5. Участие (член совета) в деятельности диссертационного совета Д 24.2.274.04, созданного при Башкирском государственном университете по научной специальности 1.5.9. «Ботаника».

Условия трудового договора:

Трудовые функции:

1. Научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственное участие в их проведении.

2. Формулирование новых направлений исследований и разработок, организация составления программы работ, определение методов и средств их проведения.

3. Участие в формировании планов научно-исследовательских работ, координация деятельности соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях.

4. Обобщение получаемых результатов, проведение научно-исследовательской экспертизы законченных исследований и разработок.

5. Определение сферы применения результатов научных исследований и разработок и научное руководство практической реализацией этих результатов.

6. Подготовка и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.

7. Срок трудового договора – до 31.08.2024.

8. Заработная плата: оклад – 4950,00 руб.

9. Стимулирующие, компенсационные выплаты и социальные гарантии устанавливаются в соответствии с законодательством РФ, Положением об оплате труда.

Претенденты для участия в конкурсе предоставляют:

а) заявление по установленной форме (заполняется на бумажном носителе и собственноручно подписывается), приложение № 2 к Положению о проведении конкурса на замещение должностей научных работников, о конкурсной комиссии и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «Уфимский университет науки и технологий», утвержденному приказом УУНиТ от 07.03.2023 № 0533 (далее – Положение);

б) сведения о претенденте по установленной форме (Приложение № 3 к Положению);

в) копии дипломов о высшем образовании, о присвоении ученой степени, аттестата об ученом звании;

г) сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки о работе по совместительству);

д) документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в университете:

• справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
• медицинское заключение.

Претенденты, работающие в университете на момент объявления конкурса, документы по пунктам в) и г) не представляют.

Претендент вправе предоставить также автобиографию, отзыв с последнего места работы, резюме и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

По вопросам подачи заявки для участия в конкурсе обращаться к секретарю конкурсной комиссии заместителю начальника отдела учёта кадров управления персонала УУНиТ Масленниковой А.Ф., тел.273-66-81, e-mail: MaslennikovaAF@uust.ru

Протокол заседания конкурсной комиссии по подведению итогов конкурса на замещение вакантных должностей научных сотрудников УУНиТ от 08.08.2023 № 4

Станьте соавтором УУНиТ! Присылайте свои новости в наш чат-бот в Telegram. Не забудьте прикрепить фото- или видео- материалы.